Refleksjoner fra noen utenfra kan få brikker til å falle på plass, ideer til å spire og skuldre til å senke seg.
Et godt kurs eller foredrag kan bringe deltakerne til nye høyder – for en dag, en uke eller aller helst enda lenger. Et dÃ¥rlig foredrag kan fÃ¥ folk til Ã¥ sove godt og høylydt gjennom hele seansen. Det er bortkastet tid og bortkastede penger. Frode Kaafjeld skaper engasjement ved Ã¥ pirke i problemstillinger og tematikk som mange kjenner seg igjen i. Her lener han seg pÃ¥ sine observasjoner og erfaringer bÃ¥de som leder og kreativ. Gjenkjennelseseffekten kan føles bÃ¥de godt og litt vondt. Men er det som skal til for at noe skal skje. Og det er det du ønsker, nÃ¥r du trekker noen opp pÃ¥ podiet for Ã¥ snakke til folkene dine.    Â
Slik møter du veggen!
Et skråblikk på mantraet om "bare å gønne på"
"En presis beskrivelse av min egen atferd det siste året. Lo så jeg grein etter hvert som jeg kunne hake av hvert eneste punkt.»
Når man er motivert og inspirert er det ingen grenser for hvor hardt og mye man både kan og vil jobbe. Da er det bare å grønne på. Utfordringen oppstår i det øyeblikket det bikker over i negativt stress. Det vil over tid tære både på den ansatte og organisasjonen. Å holde ut blir viktigere enn å yte det lille ekstra.
Så hvordan unngå at tanken går tom og batteriet utladet? Hvordan skape en kultur som forebygger stresslitasje og som opprettholder motivasjonen og helsen blant dine kolleger?
Det er det dette foredraget handler om.Â
I løpet av 30 minutter går Frode Kaafjeld gjennom 20 typiske handlingsmønstre som – hvis man kan tikke av mange nok – før eller senere vil føre til en krasjlanding.
Mange vil kjenne seg igjen. Flere vil trekke på smilebåndet når de erkjenner at det er «akkurat sånn jeg holder på».
"Takk for kjempenyttig og inspirerende kurs!
Ga virkelig hjemmekontor-tilværelsen et løft.
Anbefales!"
Effekten av å lære seg noe nytt
En dag satte jeg meg ned og gjorde opp et slags regnskap over livet mitt. Jeg hadde oppnÃ¥dd en god del. FÃ¥tt to barn, to bonusbarn, et par koner, jeg hadde sett og opplevd bÃ¥de det ene og det andre, bÃ¥de her og der. De siste 12 Ã¥rene i fet jobb pÃ¥ Aker Brygge. Jeg hadde oppnÃ¥dd alt bortsett fra en ting…Â
Et miniforedrag av og med Frode Kaafjeld – til inspirasjon og advarsel.